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服務客戶時，如何積極修復差錯?

服務客戶時，如何積極修復差錯?

        對客戶提出的不滿處理不及時，有可能小事變大，甚至殃及酒店營銷服務人員尤其是企業的生存；處理得及時，客戶的不滿則會變成圓滿，忠誠度也會進一步提升。當客戶提出不滿時，精細化酒店營銷服務人員應該表示歉意，并且立即解決問題。

       客戶異議既是是服務過程中的正常現象，它是探察目標客戶內心反應的指路標。處理客戶異議是客戶服務過程的一個重要組成部分，酒店營銷服務人員要歡迎客戶提出異議，并以冷靜、豁達的態度去正確對待它。懂得處理異議的方法，對精細化服務的成敗來說至關重要。

        如果客戶對酒店營銷服務人員的服務提出異議，酒店營銷服務人員應該怎么做呢？

1.妥善處理客戶提出的異議

       （1）認真傾聽法。必須記住的是：讓客戶充分表達他的異議，即使你知道他下一句要說什么，也不要試圖打斷他。對客戶要有禮貌，要認真聽他所說的，盡力做出反應，給予巧妙的而非狡詐、裝腔作勢的回答。沒有一個客戶會喜歡自作聰明的酒店營銷服務人員，除非酒店營銷服務人員表現出對客戶及其問題有興趣，否則他永遠不會贏得客戶的信任。

       （2）“是的，但是”法。當酒店營銷服務人員聆聽完客戶的異議后，可以用“是的，但是”或“是的，不過”來作答。這種方法又叫迀回否定法，它是先肯定客戶的異議，然后再訴說自己的觀點，毫無疑問它是使用最廣泛的方法，因為它比其他方法都更適合于各種不同的情況和各種不同的客戶。

       （3）問題引導法。問題引導法是指在客戶提出異議后，酒店營銷服務人員并不以陳述句的形式擺出事實，而是通過向客戶提問題，引導客戶自己排除自己的疑慮，自己找出答案。

酒店營銷服務人員在提問時，可以采取“5WH”起頭，即“why、what、where、when、who”與“how”，也就是問“為什么、是什么、何處、何時、何人”及“怎么樣”這六個方面，按當時情形斟酌使用，這可以說是應付異議的又一良方。有許多常見的異議都可以用“為什么”來對付。

       （4）優點補償法。優點補償法是先承認客戶所提的異議是合理的，然后指出某些可以補償的優點。例如，買鞋的客戶可能會說鞋的皮子質量不是最好的，店員可以承認這一點，但同時巧妙地指出，若是最好的皮子價格就會高得多。

       （5）顧左右而言他法。顧左右而言他法，又叫裝聾法。即對某些異議故意忽略、保持沉默、置若罔聞的一種處理方法。一般地講，酒店營銷服務人員應熱情回答各種問題，幫助客戶認識自己的需要，了解產品，但這并不意味著必須回答所有問題。在某些特定場合下，這種方法也很有效。

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