酒店品牌设计-酒店vi设计-酒店标识设计【国际级】VI策划公司

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






個人的經驗足以影響對VI設計的態度!

Post by hotelcis, 2013-8-26, Views:
我們平時說話的時候,往往有意識或無意識的,喜歡拿自己的評價作為基準。譬如:“那家百貨公司的東西特別貴”、“年紀大了,所以頑固”、“因為是獨子,所以特別依賴”、“老頭子特別啰嗦……”等等。這種武斷的觀念,有的時候就叫做成見、偏見或刻板印象。
這種成見和偏見,既無科學依據的判斷,在形成的過程中,亦多含有個人的感情作用,是以都不合邏輯。譬如:“路上賣的東西不會有好貨“持有這種想法的人,一定是過去曾有上當的痛苦經驗。又,美國人大都持有一種偏見,認為“黑人不如白人”,原因就是在他們年幼的時候,在他周圍的大人對黑人都存有蔑視的態度,漸漸地自然受到感染。根據實驗:白人對黑人的偏見,和兒童期的時候與黑人接觸的機會多少無關,而是年齡愈大,這種觀念愈強烈。由此可知,個人的經驗和周圍的環境,都足以影響對事對物的態度和好惡,所以即使受到責備,還是不容易去除這種成見和偏見。
當然,像這種情形之下形成的成見和偏見,完全是由于個人狹窄的生活經驗所造成,是不夠成熟的看法,可是卻是一種“生活的智慧”,對自身有很大的幫助。換句話說,為了維持生活,為了防衛自身的安全,這種觀念變成了心中的一道“城墻”。這種成見和偏見,絕非是用理論可以說服的,更何況是數十年經驗的累積,早已根深蒂固,絕不是一朝一夕所能改變的。

很多人一定會問:“照你這樣說,對方一旦有了這種成見,就永遠無法改變了嗎?”是的,這種已深深植根于內心的成見和偏見,多是個人在狹小的生活經驗中所形成的,并且沒有絕對根據,所以這種感情,還是可以設法使它動搖的。
這種成見和偏見,既然是由于“過去”的原因而形成,如果對方遇到過去尚無經驗的事,則對事情的判斷,自然就會失去它的標準。所謂“過去尚無經驗”,是指譬如從事VI設計說服工作的人,用對方意想不到的VI設計態度去和對方接觸,或者告訴對方過去尚無所聞的VI設計事實,對方的成見和偏見,很可能就會受到你的影響而改變。
這個時候,一種“新的成見”,就會在對方的心中產生,雙方形成了新的人際關系。譬如一向對保險感到厭惡的老年人,由于某個推銷員說動了他的心,購買了保險以后,這位老年人心中可能這樣想:“我過去對保險的印象非常壞,原來它竟有這樣多的優點。”、“過去來推銷保險的人都不行,這位推銷員的確不錯。”總之,并非由于過去的成見一掃而空,而是因為有了新的成見,所以這位老人才會購買保險。由此可知,對方的成見和偏見,即使根深蒂固,非一朝一夕可以輕易改變,如果能夠運用得當,亦可以簡單地說服對方,這就是了解說服心理與說法技巧的效用。
 
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.lounang.cn )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: VI設計 酒店VI設計 
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:標志設計者對顧客成見的說服方法之二!
下一篇:如何去除戒備心?

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest

主站蜘蛛池模板: 钛合金标准件-钛合金螺丝-钛管件-钛合金棒-钛合金板-钛合金锻件-宝鸡远航钛业有限公司 | 搪玻璃冷凝器_厂家-越宏化工设备 | 温州中研白癜风专科_温州治疗白癜风_温州治疗白癜风医院哪家好_温州哪里治疗白癜风 | 齿辊分级破碎机,高低压压球机,立式双动力磨粉机-郑州长城冶金设备有限公司 | 小型数控车床-数控车床厂家-双头数控车床 | 北京浩云律师事务所-法律顾问_企业法务_律师顾问_公司顾问 | 艺术涂料_进口艺术涂料_艺术涂料加盟_艺术涂料十大品牌 -英国蒙太奇艺术涂料 | 运动木地板厂家,篮球场木地板品牌,体育场馆木地板安装 - 欧氏运动地板 | 岩石钻裂机-液压凿岩机-劈裂机-挖改钻_湖南烈岩科技有限公司 | 电动百叶窗,开窗器,电动遮阳百叶,电动开窗机生产厂家-徐州鑫友工控科技发展有限公司 | 渣土车电机,太阳能跟踪器电机,蜗轮蜗杆减速电机厂家-淄博传强电机 | 上海平衡机-单面卧式动平衡机-万向节动平衡机-圈带动平衡机厂家-上海申岢动平衡机制造有限公司 | 包头市鑫枫装饰有限公司| Eiafans.com_环评爱好者 环评网|环评论坛|环评报告公示网|竣工环保验收公示网|环保验收报告公示网|环保自主验收公示|环评公示网|环保公示网|注册环评工程师|环境影响评价|环评师|规划环评|环评报告|环评考试网|环评论坛 - Powered by Discuz! | 冷却塔风机厂家_静音冷却塔风机_冷却塔电机维修更换维修-广东特菱节能空调设备有限公司 | 耙式干燥机_真空耙式干燥机厂家-无锡鹏茂化工装备有限公司 | wika威卡压力表-wika压力变送器-德国wika代理-威卡总代-北京博朗宁科技 | 滑石粉,滑石粉厂家,超细滑石粉-莱州圣凯滑石有限公司 | 彭世修脚_修脚加盟_彭世修脚加盟_彭世足疗加盟_足疗加盟连锁_彭世修脚技术培训_彭世足疗 | 自动化展_机器人展_机床展_工业互联网展_广东佛山工博会 | 阜阳在线-阜阳综合门户 | 黑田精工电磁阀-CAMMOZI气缸-ROSS电磁-上海茂硕机械设备有限公司 | 纳米涂料品牌 防雾抗污纳米陶瓷涂料厂家_虹瓷科技 | 洗砂机械-球磨制砂机-洗沙制砂机械设备_青州冠诚重工机械有限公司 | 船用泵,船用离心泵,船用喷射泵,泰州隆华船舶设备有限公司 | 铝合金线槽_铝型材加工_空调挡水板厂家-江阴炜福金属制品有限公司 | 冷柜风机-冰柜电机-罩极电机-外转子风机-EC直流电机厂家-杭州金久电器有限公司 | 建筑消防设施检测系统检测箱-电梯**检测仪器箱-北京宇成伟业科技有限责任公司 | 自动部分收集器,进口无油隔膜真空泵,SPME固相微萃取头-上海楚定分析仪器有限公司 | PC阳光板-PC耐力板-阳光板雨棚-耐力板雨棚,厂家定制[优尼科板材] | 岩棉板|岩棉复合板|聚氨酯夹芯板|岩棉夹芯板|彩钢夹芯板-江苏恒海钢结构 | 南溪在线-南溪招聘找工作、找房子、找对象,南溪综合生活信息门户! | 双工位钻铣攻牙机-转换工作台钻攻中心-钻铣攻牙机一体机-浙江利硕自动化设备有限公司 | 武汉EPS线条_EPS装饰线条_EPS构件_湖北博欧EPS线条厂家 | 闪蒸干燥机-喷雾干燥机-带式干燥机-桨叶干燥机-[常州佳一干燥设备] | 收录网| 上海皓越真空设备有限公司官网-真空炉-真空热压烧结炉-sps放电等离子烧结炉 | 浙江寺庙设计-杭州寺院设计-宁波寺庙规划_汉匠 | 冷库安装厂家_杭州冷库_保鲜库建设-浙江克冷制冷设备有限公司 | 北京乾茂兴业科技发展有限公司 | 大型多片锯,圆木多片锯,方木多片锯,板材多片锯-祥富机械有限公司 |