酒店品牌设计-酒店vi设计-酒店标识设计【国际级】VI策划公司

4.資源需要
        詳細列出酒店活動所需人力資源、物力資源的使用情況（包括場地要求）。可以將已有資源和需要資源分別列舉。
5.活動開展
        作為酒店策劃的正位部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解。表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏，可適當加入統計圖表等；對酒店策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
        例如，一場大型的接待活動策劃方案，應該考慮的活動內容有：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續聯絡等。
 

6.經費預算
        酒店活動的各項費用根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
7.活動中應注意的問題及細節
        內外環境的變化，不可避免會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時應該有應變措施，發生的概率是多少，造成的損失多大，應急預案等也應在出眾加以說明。
8.活動負責人及主要參與者
        注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。