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一般，酒店?duì)I銷員的老化現(xiàn)象會(huì)直接影響到酒店的整體的整體銷售額，究其原因有四個(gè)：
 

1.對經(jīng)濟(jì)收入基本滿足
當(dāng)掙錢已不再是生活的第一需要時(shí)，每月幾千元的固定收入便已足夠，他們?nèi)狈M(jìn)一步提高業(yè)績的自身動(dòng)力。
2.對事業(yè)每月前途感
整個(gè)市場就這么大，乍一看大顧客基本上都被簽了約，插不上手。再說是長期從事銷售工作，功勞苦勞都有，就是沒被升遷，干勁不足。
3.缺少競爭與獎(jiǎng)勵(lì)
主要酒店?duì)I銷員相對固定，能力旗鼓相當(dāng)，多和氣少競爭，缺乏一種對業(yè)績進(jìn)行攀比的激勵(lì)制度。
4.其他原因
酒店?duì)I銷員工心思多放在家庭生活上，身體狀況下降，時(shí)有兼顧其他社會(huì)工作等。

 

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