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優秀的人員能給酒店創造優異的業績

Post by hotelcis, 2015-3-26, Views:

    酒店在營銷團隊的建設與管理方面,酒店營銷經理的主要工作是為團隊搭建一個良好的工作平臺。
    一流的酒店營銷人員都充滿強烈的成功欲望,愿意挑戰和創新,具有使命感,勤奮努力,不斷追求,鍥而不舍、所以,好的與不好的營銷人員最大的差別在其態度上。
唯有優秀的人員才能給酒店創造優異的業績。同時營銷經理也要抱著寧缺毋濫的原則,絕不草率地聘用表現不佳者。
    要記住:一流的人才難找,一流的營銷人員是酒店的無價之寶!
 

    招聘到最好的人才,完善各種例會制度及其他制度建設、提供團隊學習提高的環境、創造良好的溝通氛圍、樹立管理者的威信和核心地位、統一工作目標等都是酒店團隊建設的需求。
    在團隊得到發展的同時,酒店營銷經理還要注意團隊個人的發展,定期調整人員,最好為團隊成員創造更多的提升機會。
 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.lounang.cn )

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Tags: 酒店營銷 
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