9.  布雷特杭德 說：
 二零一零年十二月八日在下午12時29分
偉大的職位，布萊恩。 有一點我想補充從管理角度看，是你無法找到一個企業形象設計師的實際工作：問責制。 如果你能傳達出你的企業形象設計你要的方式，90％存在的價值。 如果你對你的決定和理由，并可以備份起來負責，就會做到，即使你的組織內進一步與您的客戶。 在同一時間，如果你是負責你會更成功的會議預算和最后期限。 在這一天結束，這實在是非常重要的任何業務。
10.  Vanessa惠勒 說：
 二零一零年十二月八日在下午12時31分
感謝你！ 我正在找工作...將參照這個有很多！
11.  的。tif 說：
 二零一零年十二月八日日12:33
謝謝你為這個職位。 正如有人對她說誰只是雇主，告知她打算去他們在2011年自由職業者（如，我在上午11:30會議今天上午），我發現這是一個令人鼓舞的閱讀。
原因之一，我為自己尋求工作是因為我覺得現在是時候承認我的價值，并確定誰我作為一個企業形象設計師和制造商和一個思想家和實干家時。 這有點嚇人不得不訴諸文字的沒有我和一個客戶帳戶經理，但在同一時間，我完全期待著再次被個人。
我知道我將不得不面對一些挑戰，這是真的，“企業形象設計師”這些日子是一角錢一打。 但我不是那種角錢一...至少，我希望不會。
12.  阿黛勒 說：
 二零一零年十二月八日日下午12:41
感謝您的精辟郵政今日布萊恩。 如果你不介意，我想分享更多 - 而且，正如其他人所說，這是及時，因為我在我自己的實踐，價格結構和價值我想補充，可以提供給我的客戶看。
13.  保羅 說：
 二零一零年十二月八日在下午12時47分
我想這正是今天！
我張貼Forrst這個： http://searchengineland.com/should-you-blame-your-designer-for-poor-conversion-rates-57961
我喜歡這個詞“轉換企業形象設計師”，因為它意味著更多的不是美學，而是一個企業形象設計就是要為企業創造你正在企業形象設計的價值目標。
特別是，看所需要的是一種有效的企業形象設計技巧infographic。
14.  Narek 說：
 二零一零年十二月八日在下午1時20分
真的！ 自己定義為一個企業形象設計師，你會用自己的方式了解自己的價值很好。 你如何定義自己作為一個企業形象設計師？ 通過發現和培養自己的優勢，經過不斷的學習。
該標簽是由“企業形象設計”或“企業形象設計師”中描述的概念還是很模糊。  “企業形象設計”的世界就是指有權提出解決的問題，比如唐納是許多學科和所有這些目標。 你生產多少的解決方案來解決一個問題可能是一個有價值的好指標。