為了支持這一觀點，Stanovich描述部署的思想得到了廣大人民陷入困境 - 無論智商。其中之一是舌twistingly所謂的“序列，其焦距聯想的認知偏見。” （見就在這里。）當面臨一個問題解決的挑戰，我們許多人章帶來的偏見，不僅是我們的表，但也是正確的厭惡實驗設計。我們應該試圖通過科學的檢測偽造我們最初的信念。但我們沒有。除非我們有針對性的培訓，我們沒有工作的替代模式建設，可以幫助我們挖的“真實”的真相，而不是偏頗半真半假抽象的習慣。
我們之所以傾向于堅持我們經常誤導深圳酒店VI設計品牌自導或酒店群體思維“智慧”，是因為它的精神繁重的工作脫離我們的舒適（高度為生存目的的前身）的思維方式，并采取更有條不紊的過程。 （第一個是Stanovich所說的“心算法”，但我們會更加理性，在許多情況下，如果我們轉換到“反思的態度。”）
（版權所有：轉載請注明來源于【人和時代?中國】 http://m.lounang.cn 作者：先鋒）
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